Inleiding
In 2018 stelden we, op uitnodiging van de minister van Onderwijs Cultuur en Wetenschap (OCW), het regioprofiel ‘Eeuwig Jong’ op. Sindsdien is er veel gebeurd. Ondanks de grote uitdagingen in de afgelopen jaren, zoals de coronacrisis, is de samenwerking binnen de cultuurregio versterkt.
De betrokkenheid van alle gemeenten binnen de regio is groter en we bereikten samen mooie resultaten zoals het Cultuur Innovatiefonds Provincie Utrecht (CIPU) en het Cultureel Doelgroepenmodel. Om nog beter te anticiperen op alle actuele en toekomstige ontwikkelingen is het regioprofiel geactualiseerd.
scroll naar beneden
Ondanks de grote uitdagingen in de afgelopen jaren, zoals de coronacrisis, is de samenwerking binnen de cultuurregio versterkt.
Het doel is een sterke, herkenbare culturele regio, met landelijke uitstraling en van (inter)nationale betekenis, nu en in de toekomst. Dit was het begin van een intensieve samenwerking tussen alle partners in de cultuurregio en het ministerie van OCW.
Het culturele landschap in Utrecht is continu in beweging en er zijn maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, denk aan de bevolkingsgroei en de aangekondigde bezuinigingen. Daar willen we de komende jaren op anticiperen. Het voortzetten van de goede samenwerking onderling en met het ministerie van OCW is hierbij van groot belang.
Om nog beter te anticiperen op deze ontwikkelingen is het regioprofiel geactualiseerd. In dit profiel gaan we eerst in op ons cultureel DNA en zetten we vervolgens de missie, visie en manier van samenwerking uiteen. Daarna blikken we terug op de afgelopen jaren en gaan we in op de uitdagingen en thema’s waaraan we de komende vier jaar werken om de Cultuurregio Utrecht ook van 2025 tot en met 2028 te laten bloeien.
Voor u ligt het geactualiseerde regioprofiel genaamd
‘Eeuwig Jong’.
Bron | Ardian Lumi
Terug naar hoofdstukken