Bureau Integriteit
Sinds maart 2021 beschikt provincie Utrecht over een Bureau Integriteit. Een plek in de organisatie, met een loketfunctie, waar alle medewerkers bij sociale of zakelijke integriteitskwesties deskundig en onafhankelijk advies in vertrouwen kunnen inwinnen. Ook is het bureau het eerste loket voor het melden van (vermoedelijke) integriteitsschendingen en helpt het bij het gezamenlijk nemen van de juiste vervolgstappen.
Coronajaar 2021
Vanwege de coronapandemie werkten de meeste ambtenaren het grootste deel van het jaar vanuit huis.
Bij het Bureau Integriteit werken
De regisseur van het Bureau Integriteit rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en de CvdK.
Regisseur
integriteit
Twee vertrouwens-personen
Externe vertrouwenspersoon
Sociaal integer
Zakelijk integer
Zo gaan we met elkaar om en werken we veilig en eerlijk samen
Zo handelen we in de organisatie en met de maatschappij
Gesprekken met regisseur integriteit
De regisseur kreeg in 2021 vragen van HRO, teamleiders, domeinmanagers en juristen.
16
0
Gesprekken met vertrouwenspersonen
Deze gesprekken leidden tot het: opvangen, adviseren en begeleiden van collega's, doorverwijzen, bieden van nazorg en van voorlichten en informeren.
0
0
Klachten via
'Klachtenregeling
ongewenst gedrag'
Meldingen
'Vermoeden
van een misstand'
Bekijk de andere thema's
Bureau integriteit
Gesprekken met de vertrouwenspersoon
De gesprekken leidden tot het:
- opvangen, adviseren en begeleiden;
- doorverwijzen;
- bieden van nazorg;
- voorlichten en informeren.
Klachten via de ‘Klachtenregeling ongewenst gedrag’
0
14
Gesprekken met bedrijfsmaatschappelijk adviseur
Gesprekken met regisseur integriteit
0
Gesprekken met de vertrouwenspersoon
Meldingen ‘Vermoeden van een misstand’
0
Bekijk de thema's
In 2021 zijn er bij de bedrijfsmaatschappelijk adviseur 148 aanmeldingen binnengekomen. In 10% van deze aanmeldingen ging het specifiek over ongewenst gedrag en niet-integer handelen. Het merendeel van deze aanmeldingen is doorverwezen naar de regisseur integriteit.
De regisseur kreeg in 2021 vragen van HRO, teamleiders, domeinmanagers en juristen. Het betrof vragen over: ongewenste omgangsvormen (sociale integriteit), de rol van de vertrouwenspersonen en preventieve activiteiten voor teams. Dit leidde tot de volgende interventies:
- informeren en adviseren;
- doorverwijzen naar bijvoorbeeld de bedrijfsmaatschappelijk adviseur en HRO adviseur;
- betrekken van externe deskundigen;
- (on)gevraagd signaleren en adviseren algemeen directeur;
- extra aandacht besteden aan bepaalde thema’s tijdens preventieve activiteiten.
De regisseur kreeg in 2021 vragen van HRO, teamleiders, domeinmanagers en juristen. Het betrof vragen over: de gedragscode (de vertaalslag naar de praktijk), nevenfuncties, aannemen van geschenken, preventie en de juiste route bewandelen van de klachtenregeling en melden vermoedens van een misstand. Dit leidde tot de volgende interventies:
- geven van informatie en advies
doorverwijzen naar bijvoorbeeld de bedrijfsmaatschappelijk adviseur;
betrekken van externe deskundigen;
(on)gevraagd signaleren en adviseren algemeen directeur;
extra aandacht besteden aan bepaalde thema’s tijdens preventieve activiteiten.
De regisseur integriteit heeft twee externe aanmeldingen binnen gekregen. Dit betrof een inwoner, die is verwezen naar de Awb-Adviescommissie. En een medewerker van een samenwerkende partij. Deze is geïnformeerd en ondersteund bij het volgen van het juiste proces.
Sinds maart 2021 beschikt provincie Utrecht over een Bureau Integriteit. Een plek in de organisatie, met een loketfunctie, waar alle medewerkers bij sociale of zakelijke integriteitskwesties deskundig en onafhankelijk advies in vertrouwen kunnen inwinnen. Ook is het bureau het eerste loket voor het melden van (vermoedelijke) integriteitsschendingen en helpt het bij het gezamenlijk nemen van de juiste vervolgstappen.
Coronajaar 2021
Vanwege de coronapandemie werkten de meeste ambtenaren het grootste deel van het jaar vanuit huis.
Bij het Bureau Integriteit werken
De regisseur van het Bureau Integriteit rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en de CvdK.
Sociaal integer
Zakelijk integer
Zo gaan we met elkaar om en werken we veilig en eerlijk samen
Zo handelen we in de organisatie en met de maatschappij
Gesprekken met regisseur integriteit
16